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来源:通标标准有限公司  作者:   发表时间:19-05-25

  

    Henry今年26岁,已在猎头行业做了快4年,是公司互联网行业顾问的teamleader(组长)。

  ”  Carol说,业内有一个大家相对认可的标准:一个猎头能操作的候选人的年薪,一般不能超过猎头自己年薪的八倍。

  他说,现实中,至少国内百分之八十的猎头公司操作的职位都没有这么高。

  ”  李鸣曾在两家上市的猎头公司任职,如今他已递交了辞呈,决定自己创业开一家猎头公司。

  ”  Carol说,传统猎头公司和新兴猎头公司对于猎头晋级没有统一标准和期限。

  ”他说,猎头目标对象大多在35岁以上,只有丰厚的工作积累才能在企业有一定价值,才会有人挖你。

    Henry今年26岁,已在猎头行业做了快4年,是公司互联网行业顾问的teamleader(组长)。

  在这期间,他与猎头有过对接,当时给他的感觉是“猎头比较神秘”。

    猎头人物  Carol  创业酵母投后管理顾问  从业三年25岁  Henry  重庆北斗星辰人力资源顾问有限公司猎头  从业近四年26岁  李鸣  地产行业猎头  从业近5年30岁  入行门槛:不限专业不求科班出身  猎头需要把最好的人才放在最合适的位置上,那么猎头是否都是学人力资源专业出身?北京晨报记者采访的猎头所学专业各不相同,能广交精英朋友、薪水有优势,是猎头职业最吸引他们的地方。

    Henry说,企业是不缺猎头的,而猎头却是靠客户吃饭的。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

  “甚至有点儿像骚扰电话,所以猎头也给很多HR留下了不好的印象。

    李鸣也有相同的经历,“做猎头最怕身边朋友说我想换工作,也怕家里亲戚说,谁家孩子刚毕业,能不能给找找工作。

  在传统公司,寻访员通常需要做6个月到一年左右,其打电话和搜寻的能力达标,才能晋升。

  “如果一个寻访员年薪10万,他不可能操作年薪200万候选人的单子,因为他的知识体系和生活阅历不能和客户、候选人达成同频。

  ”  Carol说,绝大多数猎头公司对猎头的学校、专业等没有硬性要求,专科、自考的也会进入这个职业,但未来是否能很快晋升,要看个人自身的学习力和综合能力。

  真正进入猎头这个行业,他才知道,接单和找人都不容易。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

  有很多小猎头公司,都会有专门的人来负责每天疯狂地打电话。

  2015年,他的一位上市公司客户要招一名空姐,因为公司老板有一架私人飞机,希望能招个空姐做空乘。

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